因此我还特意了解了一下鬼堂的来历，之前是将自己的亲信小弟放在那里，后来是将亲信小弟培养起来的人最厉害的颁发入场资格，鬼堂是一个可以比武的地方，还可以去参加核心人物面试的地方，面试成功的亲信小弟就可以，入到核心圈，如果没有成功，也算是团队内的佼佼者，但如果败了或是有犯规情况被人举报了，经核实，成功之后会立刻发配到最远最苦的地方干活，让我没想到的就是这个机制非常的成熟，刚刚培养了两年就可以正常运行，尤其是每年都可以招收到很多的新人进行集训，半年之后集训成功出来，让那些亲信小弟去带亲信小弟带完的手下，觉得不错的可以进行评分，几个人达成一致就可以推选出来，到时再进行半年的培训，最后进到鬼堂面试或者是比赛，都成功之后可以进入核心圈，一项成功一项不成功，可以成为团队内

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