杨明的公司在经历了重重困难，勉强取得一些成绩后，又陷入了新的困境。
“这市场真是瞬息万变，让人应接不暇啊。”杨明在办公室里，望着窗外感叹道。
随着科技的飞速发展，新的智能技术不断涌现，公司现有的产品线逐渐显得落伍。
“杨总，咱们的产品技术更新速度跟不上行业的发展，如果不能尽快跟上，恐怕会被市场淘汰。”技术总监忧心忡忡地说道。
杨明深知问题的严重性，立即决定加大研发投入，组建精英团队攻克新技术难题。但招募顶尖人才并非易事。
“杨总，这些高端人才都被大公司高薪挖走了，咱们给出的条件吸引力不够啊。”人力资源经理无奈地汇报。
杨明皱起眉头，思考片刻后说道：“那我们就提供更有挑战性的项目和广阔的发展空间，吸引那些真正有志于创新的人才。”
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