自从李清清受到重用之后，她便开始带领团队工作。这个团队中有不少都是刚刚加入公司不久的年轻员工。这些年轻人充满了活力与激情，但也缺乏经验与沉稳。面对这样的情况，李清清始终保持着冷静客观的态度。
对于年轻人在职场上的表现，李清清有着自己独特的看法。她认为年轻人虽然具有创新精神，但有时候会过于冲动，缺乏深思熟虑。因此，她主张年轻人应该以更成熟的方式处理问题，避免过于急躁或鲁莽行事。
她特别提到了年轻人可能存在的一个缺点：急于求成、不顾后果地横冲直撞。这种行为模式看似勇敢无畏，但实际上却隐藏着巨大风险。在竞争激烈且复杂多变的职场环境中，这样做很容易导致决策失误，甚至可能给整个团队带来不良影响。
此观点并非仅仅针对年轻人，而是反映出她对现代职场环境的深刻
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