为了更好地推进跨界合作与创新的多元化及数字化发展，跨界联盟还需要重视跨界人才的培养与引进，建立跨界合作的人才库，为跨界合作提供坚实的人才支撑。

一、培养跨界人才。跨界合作需要拥有跨界知识和技能的复合型人才，跨界联盟需要重视跨界人才的培养。通过与教育机构、培训机构等合作，开展跨界人才的培养计划，为成员提供跨界知识和技能的学习机会。同时，鼓励成员自主学习和参加各类跨界培训课程，提高自身的跨界素养。

二、引进外部跨界人才。为了丰富跨界合作的人才资源，跨界联盟还需要积极引进外部跨界人才。通过招聘、引进等方式，吸引具有跨界背景和经验的优秀人才加入跨界联盟，为跨界合作注入新的活力和创意。

三、建立跨界合作人才库。跨界联盟可以建立跨界合作人才库，将成员中的跨

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！